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2024
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凝心聚力謀發(fā)展,高質(zhì)量譜寫新篇章
作者:
2024年1月24-26日,湖北惠民2023年度會議在湖北武漢隆重圓滿召開。隆平高科副總裁尹賢文,隆平高科工會主席、公司董事長鄒振宇,隆平高科產(chǎn)業(yè)管理部總經(jīng)理李步勛,隆平高科人力資源部副部長、隆平商學(xué)院院長黃丹,公司總經(jīng)理魯禮偉,總農(nóng)藝師洪敏及各分子公司、各業(yè)務(wù)主體、各部門負(fù)責(zé)人出席了會議。
會議系統(tǒng)總結(jié)了2023年度公司踐行隆平高科高質(zhì)量發(fā)展理念取得的成效和需要改進(jìn)的主要方面,并對2024年度繼續(xù)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出了系統(tǒng)規(guī)劃和部署,強(qiáng)化了新時期企業(yè)文化建設(shè),隆重表彰了在2023年度踐行高質(zhì)量發(fā)展理念,踐行新時期企業(yè)文化的團(tuán)隊和員工優(yōu)秀典范。通過本次會議,全體惠民人進(jìn)一步樹立了高質(zhì)量發(fā)展意識,進(jìn)一步明確了公司高質(zhì)量發(fā)展階段的使命、目標(biāo)和責(zé)任,“進(jìn)取、高效、創(chuàng)新、引領(lǐng)”的核心價值觀和奉獻(xiàn)、協(xié)同、擔(dān)當(dāng)、樂觀的惠民精神深入人心,實現(xiàn)了凝心聚力謀發(fā)展的會議預(yù)期目標(biāo),獲得了總部領(lǐng)導(dǎo)和基層員工的一致認(rèn)可和好評,激發(fā)了全體員工高昂的斗志和奮斗激情。大家對2024年度搶抓新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),開啟新征程,珍惜平臺,實現(xiàn)個人價值,與公司共發(fā)展共成長,繼續(xù)譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章信心十足!
隆平高科副總裁尹賢文,高度認(rèn)可了過去一年公司貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念取得的成績和進(jìn)步,對此次會議和培訓(xùn)的顯著成效,亮點(diǎn)紛呈,給予了高度肯定,并對公司下一步工作推進(jìn)提出了指導(dǎo)意見和要求。他表示,隆平高科集團(tuán)高度重視并大力支持湖北惠民的發(fā)展,對湖北惠民做強(qiáng)做大充滿期待,湖北惠民要進(jìn)一步梳理發(fā)展模式、競爭策略,梳理工作重點(diǎn)和突破口,按照適合自身的發(fā)展道路,持續(xù)精進(jìn),成為所在領(lǐng)域的佼佼者,構(gòu)建自身的核心領(lǐng)域競爭力,要著重抓好支撐體系建設(shè)。他強(qiáng)調(diào),高質(zhì)量發(fā)展一定是堅實質(zhì)量基礎(chǔ)上,實現(xiàn)量的合理增長,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定位要精準(zhǔn)。當(dāng)前務(wù)必要抓好品種的基礎(chǔ)工作,把握好水稻新品種的觀察、試驗示范、定位和推廣節(jié)奏,在當(dāng)前大變革時期,要創(chuàng)新營銷模式,加強(qiáng)新媒體工具的應(yīng)用,策劃設(shè)計工作推進(jìn)要具備先進(jìn)性、系統(tǒng)性、可執(zhí)行性、可持續(xù)性,職能部門要一切工作要以業(yè)務(wù)出口為導(dǎo)向,具備內(nèi)部客戶思想,要有高度的責(zé)任感、細(xì)致、高效地完成各項任務(wù)。集團(tuán)水稻產(chǎn)業(yè)管理部將會繼續(xù)著重抓好品種定位、質(zhì)量控制體系等大系統(tǒng)的建設(shè),宏觀協(xié)調(diào)構(gòu)建系統(tǒng)性能力,持續(xù)打造領(lǐng)先的系統(tǒng)優(yōu)勢,并在機(jī)制建設(shè)給予湖北惠民支持。同時也要求,湖北惠民要主動、全心全意融入,共同維護(hù)和打造“大隆平”品牌價值,和全體隆平人一道,共同開創(chuàng)隆平高科種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
公司董事長鄒振宇參加2023年度會議致辭
在公司高質(zhì)量發(fā)展座談會上,隆平高科工會主席,公司董事長鄒振宇,充分肯定了湖北惠民自并入隆平高科集團(tuán)以來,尤其是過去的一年取得的可喜成績。他表示,當(dāng)前公司高質(zhì)量發(fā)展理念,與穩(wěn)、健、強(qiáng)三步走戰(zhàn)略是一脈相承的,自2020年扭虧為盈以來,連續(xù)三年持續(xù)增長、堅實且有成效,經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)向好,化解歷史包袱成效顯著,更值得肯定的是建立了一套可持續(xù)的健康發(fā)展體系。過去的一年,湖北惠民通過水稻瑋兩優(yōu)534、瑋兩優(yōu)1019,玉米惠民380等大單品的打造取得了較好的成效,對分公司新疆惠民的快速增長給予了高度認(rèn)可。他指出,我們是一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,職業(yè)化、專業(yè)化不斷提升,但要清醒認(rèn)識到我們與集團(tuán)體系內(nèi)優(yōu)秀公司的差距,還要持續(xù)進(jìn)化,不斷縮小與優(yōu)秀公司的差距。另外,要認(rèn)真落實總部關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)要求,并傳達(dá)到每一位員工,合法合規(guī)經(jīng)營,堅持大局觀,大隆平的理念加強(qiáng)協(xié)同,加強(qiáng)跟總部產(chǎn)業(yè)管理部的溝通,服從總部的安排和管理,強(qiáng)化公司內(nèi)部各部門、各團(tuán)隊的協(xié)同,在新品種的定位、示范和市場策劃上,要做好充分的準(zhǔn)備,繼續(xù)扎實推進(jìn)體系化建設(shè),在以總經(jīng)理魯禮偉為首的經(jīng)營班子帶領(lǐng)下,繼續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
公司總經(jīng)理魯禮偉在2023年度會議上作報告
會上,公司總經(jīng)理魯總作了《凝心聚力謀發(fā)展 高質(zhì)量譜寫新篇章》的主題報告。在報告中指出,過去的一年,在總部領(lǐng)導(dǎo)和公司董事會堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞高質(zhì)量發(fā)展,公司由健向強(qiáng)堅實邁進(jìn),達(dá)成預(yù)期目標(biāo),經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提升,調(diào)結(jié)構(gòu)成效明顯,聚焦三大作物均實現(xiàn)增長,核心大品種的銷售比例進(jìn)一步提升,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實,內(nèi)部運(yùn)作信心與能力,外部的認(rèn)知及影響力不斷提升,全面解讀了公司高質(zhì)量發(fā)展2023大事記及取得的成效,梳理了需要改進(jìn)的方面。他表示,成績的取得是全體惠民人精誠協(xié)同、共同努力拼搏的結(jié)果,但我們要清醒的認(rèn)識到,我們的底子還很薄,2024年,我們要繼續(xù)堅持高質(zhì)量發(fā)展理念,格局要打開,思想要放開,步子要邁開,全力推進(jìn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)團(tuán)隊系統(tǒng)性成長。新階段,新目標(biāo),新要求。他指出,在新的一年,我們要繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚焦,聚焦核心產(chǎn)品,做強(qiáng)核心市場,做大優(yōu)勢單品,完善品種結(jié)構(gòu),繼續(xù)消化部分品種庫存,增加現(xiàn)金流,強(qiáng)化系統(tǒng)營銷運(yùn)作力度,加強(qiáng)團(tuán)隊梯隊建設(shè),促進(jìn)國際貿(mào)易由銷量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變,提升國際業(yè)務(wù)競爭力。積極爭取政府項目支持,積極處理閑置資產(chǎn),清理應(yīng)收賬款,繼續(xù)開展降本增效、瘦身健體工作,不斷聚合資源,創(chuàng)新探索新的營銷模式,招聘突破,強(qiáng)化學(xué)習(xí),推進(jìn)組織建設(shè)、強(qiáng)化文化建設(shè)和機(jī)制建設(shè),打造高效團(tuán)隊。闡述了2024年公司高質(zhì)量發(fā)展的重要事項,科研、生產(chǎn)、營銷、行政、財務(wù)、職能和管理各板塊的變革突破方向及風(fēng)險控制要求。他強(qiáng)調(diào),高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)部要提升,推動業(yè)務(wù)高質(zhì)量增長,促進(jìn)團(tuán)隊系統(tǒng)性成長,核心在于推動思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和體系化建設(shè),正確認(rèn)知管理者的責(zé)權(quán)利。全體惠民人要搶抓機(jī)遇,凝心聚力,提升緊迫感,充分認(rèn)清我們跟優(yōu)秀公司的差距,重點(diǎn)抓好年前年后的工作,堅持做正確的事并把事做正確,重在當(dāng)下,做好準(zhǔn)備,組織擔(dān)當(dāng),共同譜寫湖北惠民高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
會議觀看了湖北惠民《光榮使命、逐夢前行》專題片和《高質(zhì)量發(fā)展2023》專題片,聽取了財務(wù)管理中心總監(jiān)歐陽少波作了《數(shù)說惠民2023》財務(wù)報告。公司總農(nóng)藝師洪敏宣讀了《關(guān)于2023年度表彰優(yōu)秀團(tuán)隊和員工的決定》,并隆重表彰了2023年度榮獲隆平高科優(yōu)秀青年獎、開拓創(chuàng)新獎、崗位標(biāo)兵和湖北惠民總經(jīng)理獎、突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊獎、年度優(yōu)秀團(tuán)隊獎、協(xié)作共贏團(tuán)隊獎、優(yōu)秀管理者獎、文化踐行獎、形象建設(shè)獎、示范展示獎、年度進(jìn)步獎、安全規(guī)范獎、新人成長獎等5個優(yōu)秀團(tuán)隊獎和39個優(yōu)秀個人獎。黃益俊、徐軍軍、劉德生分別作為獲獎代表發(fā)言。
隆平高科產(chǎn)業(yè)管理部總經(jīng)理李步勛對年會及頒獎盛典進(jìn)行了總結(jié),并湖北惠民2023高質(zhì)量發(fā)展取得成績表示祝賀,對榮獲隆平高科和湖北惠民榮譽(yù)的團(tuán)隊和個人表示祝賀,并為2024譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提出指導(dǎo)意見和建議。相信湖北惠民一定會抓住新一輪增長高質(zhì)量發(fā)展的新機(jī)遇!
公司2023年度會議評優(yōu)表彰頒獎盛典
會議舉行了慶典晚宴,全體惠民人積極參與,通力協(xié)作,自己主持、自導(dǎo)自演的文藝節(jié)目類型多樣,亮點(diǎn)紛呈,高潮不斷,氛圍熱烈,充分展現(xiàn)了惠民人的青春活力和人才濟(jì)濟(jì)。二十位老、中、青和公司1-2月過生日的員工代表共同點(diǎn)亮二十一支蠟燭,和全體惠民人一道共同慶祝了湖北惠民二十一歲生日,共同祝愿湖北惠民的事業(yè)明天會更好。
公司2023年度會議慶典晚宴暨團(tuán)隊風(fēng)采展示
會議開展了湖北惠民高質(zhì)量發(fā)展種業(yè)精英培訓(xùn),分別從種業(yè)營銷和風(fēng)險控制,作風(fēng)建設(shè)和高效團(tuán)隊的打造,企業(yè)文化的認(rèn)知和踐行、高標(biāo)準(zhǔn)展示片建設(shè)和種子糾紛處置策略、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等主題進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。上午,水稻事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理黃園園分享了《湖北省天門市瑋兩優(yōu)534體系化設(shè)計和運(yùn)作實踐》的案例:總經(jīng)理助理汪恒濤結(jié)合具體案例和行業(yè)特點(diǎn),作了《品種精準(zhǔn)定位及風(fēng)險控制策略》系統(tǒng)培訓(xùn):華惠品牌部總經(jīng)理何超以瑋兩優(yōu)1019為例,作了《大品種打造的交流和探討》培訓(xùn):水稻事業(yè)總經(jīng)理曹河兵結(jié)合瑋兩優(yōu)534運(yùn)作,作了《團(tuán)隊作風(fēng)建設(shè)和高效團(tuán)隊的打造》的培訓(xùn);水稻市場部劉德生結(jié)合公司當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展所處的階段和機(jī)遇和年度優(yōu)秀表彰的案例,以《企業(yè)文化的認(rèn)知和踐行》為主題,系統(tǒng)闡述并解讀了企業(yè)文化核心內(nèi)容的內(nèi)涵,倡導(dǎo)踐行公司文化,弘揚(yáng)惠民精神,共同譜寫湖北惠民高質(zhì)量發(fā)展新篇章。下午,水稻總農(nóng)藝師張宇飛以水稻品種為例,闡述水稻高標(biāo)準(zhǔn)展示片建設(shè)和栽培管理要點(diǎn),分享種子糾紛的處置案例及方式方法。
接著,隆平商學(xué)院院長黃丹,以《擁抱變化、突破創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踔厲奮進(jìn)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展》為主題,圍繞中信集團(tuán)五五三戰(zhàn)略與“十百千萬”發(fā)展目標(biāo),以深刻理解隆平高科打造“主業(yè)清晰、核心突出、行業(yè)領(lǐng)先、治理先進(jìn)、管理高效”一流種業(yè)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展要求,踐行中信集團(tuán)和隆平高科核心價值觀為核心,傳達(dá)了隆平高科集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)1月16日2023年度會議的主要會議精神,號召全體惠民人主動擁抱變化,建立積極態(tài)度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,踔厲奮進(jìn),共同推進(jìn)“大隆平”高質(zhì)量發(fā)展。
公司2024年度高質(zhì)量發(fā)展種業(yè)精英培訓(xùn)
公司各業(yè)務(wù)主體、各部門中層以上人員參加年度總結(jié)匯報和公司高質(zhì)量發(fā)展座談會。全體員工及家屬代表,分別以現(xiàn)場或線上方式參加的公司2023年度會議、頒獎盛典、慶典晚宴和年度培訓(xùn)。年度會議和培訓(xùn)由人力資源行政總監(jiān)余蘭主持,由徐軍軍、王強(qiáng)、李莎、林瓏組成的主持人團(tuán)主持了慶典晚宴。
如果您認(rèn)可惠民的品牌、產(chǎn)品和市場前景,
我們期待與您建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,合作共贏發(fā)展!
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